七月的濮阳,雨润万物,生机盎然。怀揣梦想与憧憬的2025年校招大学生如约而至,正式加入濮耐大家庭。从7月1日起,他们以新时代奋斗者的昂扬姿态,迈出从校园走向职场的关键一步,在濮耐这片筑梦的沃土上,共同描绘属于他们的青春新篇章。
7月2日,濮耐股份2025年校招大学生开课仪式在集团总部五号会议室隆重举行。濮耐股份董事长刘百宽、总裁刘连兵、副总裁牛亮、总裁助理刘国威等领导出席活动,相关条线部门负责人共同参与。仪式由副总裁牛亮主持。
首先,刘百宽发表了热情洋溢的迎新致辞,对选择濮耐、加入濮耐的新员工表示热烈欢迎。在随后的主题授课中,刘百宽聚焦“中国耐火材料发展新态势”“全球耐火行业格局演变”以及“濮耐集团的战略蓝图与使命”三大维度,进行了精彩授课。他强调,在推动制造业高端化、智能化、绿色化的时代浪潮下,耐火材料作为高温工业的“钢铁脊梁”,其重要性愈发凸显。他勉励新员工要深刻认识行业价值,树立强烈的职业使命感与荣誉感,勇于担当,敢于创新,将个人成长融入国家战略和濮耐发展的宏伟事业中,助力中国耐材闪耀世界舞台。
随后,刘连兵代表管理层,再次对各位优秀学子信任濮耐、选择濮耐表示最诚挚的欢迎。他指出,从校园到濮耐,不仅是身份的转变,更是思维模式、行为方式和价值追求的深刻蜕变。作为新员工要加速心态转变,从“学习者”到“贡献者”,树立主人翁意识,勇于承担责任。随后他围绕“矢志奋斗,筑梦濮耐”主题,详细介绍了公司的组织架构、核心业务板块及发展规划,鼓励新员工要立足岗位,脚踏实地,为实现“营收百亿,世界前三”的战略目标注入青春智慧。
为帮助新员工快速完成角色转换,掌握必备技能,本次培训精心设计了涵盖多领域、多维度的系统性课程,总计超过22节。来自人力资源、财务管理、企业管理、安全环保等部门专家深入讲解了公司核心规章制度、OA办公系统操作及安全文化理念,确保新员工知规范、守底线;技术中心、各事业部和生产一线的“技能专家”则倾囊相授,从技术中心架构、核心产品知识、关键工艺流程解析,到安全生产规范、产品应用场景及施工要点,帮助新员工构建起对公司业务和技术的全景认知。
为帮助新员工进行职业发展导航,课程特别增设了由副董事长孔志远主讲的价值观研讨和牛亮主讲的职业生涯规划课程,引导新员工树立正确的职业观,明确发展方向,做好长远规划。
为消除新员工初入职场的迷茫,促进经验传承,培训期间特别组织了“新老员工恳谈会”。来自研发、检测、装备开发、自动化等不同岗位的优秀员工代表,以师兄师姐的身份,敞开心扉,真诚分享了他们从“职场小白”到业务骨干的心路历程、宝贵经验和成长感悟。他们用真实的案例解答了新员工的困惑,传授了实用的工作方法,充分发挥了“传帮带”作用,为新员工树立了榜样、注入了信心和动力。
7月5日,新员工团队拓展活动在帝舜故里佰果园活力开启。活动精心设置了“趣味采摘”“挑战性团建项目”等环节。在绿意盎然的庄园里,大家协作采摘,亲近自然;在充满挑战的团建项目中,队员们迎难而上,相互鼓励,不断突破自我极限。汗水与欢笑交织,让新员工们深刻体会到团队信任、有效沟通、合理组织与协作共赢的无穷力量,快速拉近了彼此距离,凝聚了团队精神。
此外,为了充分激发年轻团队的活力与竞技精神,本次培训特别增设了红蓝对抗电子竞技友谊赛。赛事采用当下流行的团队竞技项目,新员工们自由组队,化身“数字战场”上的亲密战友。这场专为年轻人打造的特色活动,不仅释放了青春激情,更在紧张刺激的对抗中深化了团队成员间的默契与信任,将“团队作战”的理念从线下延伸至线上,让拼搏精神与协作智慧在虚拟战场映射职场征程,成为新员工快速破冰、增进情谊的独特纽带。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。7月10日,新员工们深入濮阳生产一线,分别走进高温新西厂、柳屯分厂和功能公司进行车间实训。在轰鸣的机器旁、繁忙的生产现场,车间技术骨干详细讲解了设备原理、工艺流程和产品使用注意事项。新员工们零距离观察产品从原料到成品的蜕变过程,亲身感受现代化制造的魅力,将课堂所学理论知识与实际生产紧密结合,对公司的核心业务和产品有了更直观、更深刻的认识。
7月11日,2025年校招大学生入职培训结业典礼隆重举办。典礼上,新员工们回顾了充实而难忘的培训历程,分享了初入职场的感悟、收获以及对未来的憧憬。他们由衷感谢公司提供的宝贵学习机会和无微不至的关怀,表示将牢记领导嘱托,快速转变角色,以饱满的热情、谦虚的态度和实干的精神投身工作,不断学习成长,为实现公司的战略目标贡献青春力量。
本次入职培训创新采用积分竞赛和团队激励模式,激发了新员工们的学习热情,营造了比学赶超、协作共赢的浓厚氛围。此次典礼的颁奖环节中还对培训中表现突出的优秀团队“绝队给力队”和优秀学员上官晓龙、袁梦清进行了表彰。
作为培训的“毕业大考”,一场由新员工自编、自导、自演的主题文艺汇演在筹备之初就备受期待。仅用不足一周的筹备时间,这支年轻的团队就高效完成了主持、编剧、导演、服装、道具、化妆等全部工作。结业典礼上, 14位新员工倾情奉献了歌曲、舞蹈、脱口秀、朗诵等八个形式多样、创意十足的节目。他们用青春的热情和才华,展现了新一代濮耐人朝气蓬勃、多才多艺的精神风貌,赢得了现场观众的阵阵掌声与喝彩。
汇演结束后,庄重的“领航仪式”正式开始。技术中心研究院院长冯润棠、科研管理部部长闫光辉、装备开发科科长孙文立、技术市场部副部长娄军峰、设备维检中心副主任刘志刚等五位来自用人部门的代表作为“领航员”登台,为新员工代表颁发象征正式加入部门的结业证书并深情寄语。他们勉励新员工要尽快融入,脚踏实地、勇于创新,在濮耐广阔的平台上施展才华,实现个人价值与企业发展的同频共振。
一年一度的校招大学生入职培训,是公司人才战略的重要一环,旨在系统性增强新员工的企业认同感、归属感与使命感,帮助他们明晰方向、快速融入、夯实基础。培训虽已落幕,征程方才启航。带着董事长的谆谆教诲、公司的殷切期望以及培训收获的满满能量,新一代濮耐人已蓄势待发。他们以饱满的热情、务实的作风和创新的精神,投身于各自岗位,为推动中国耐火材料产业走向世界舞台中央,贡献青春智慧与磅礴力量!